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    桁架廠家要加強柔性領導力


    來源:桁架http://www.egmgmpu.cn/ | 發布時間:2020-1-5 | 瀏覽次數:  大小: 16px  14px  12px

        桁架廠家走到今天,其管理者不能繼續走“高冷”路線,桁架廠家要加強柔性領導力,互粉、得人心者才能得天下。
        桁架廠家對待80后、90后的員工管理方式要從“鐵的紀律”向“愛的教育”轉變,可從以下方面用心去讀懂他們的真正需求:平等對待、尊重個性、加強溝通、積極引導、主動適應。文章來源桁架http://www.egmgmpu.cn/.

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